Damit die Vision in Ihren Organisationsalltag findet! Warum sind so viele Sozialorganisationen enttäuscht von Visions-Prozessen? Weil die Ergebnisse zu oft in einer Schublade landen, und die Begeisterung, die alle beim Entwickeln dieser Vision gespürt haben, im Sande verläuft. Damit genau das nicht passiert, ist es extrem wichtig, sich einen Prozess zu überlegen, der das Leitbild in den Alltag jedes Mitarbeiters und jeder Mitarbeiterin bringt. Viele Unternehmen, aber auch einige NGOs arbeiten [...]

Die Krise stellt auch Sozialorganisationen vor nicht gekannte Herausforderungen. Wer jetzt schon eine lebendige Vision hat und mit der OKR-Methode arbeitet, ist klar im Vorteil. 1. Strategiearbeit auch wenn sich alles verändert Der Corona-Lockdown bedeutete auch für viele Sozialorganisationen von einem auf den anderen Tag: Alles ist anders. Viele sozialräumlich arbeitenden Organisationen mussten ihre Angebote einstellen (öffentliche Tafeln, etc.), oder sich neue Formate überlegen (Welche Beratungen können auch digital laufen [...]