Die OKR-Methode für Sozialorganisationen
Damit die Vision in Ihren Organisationsalltag findet! Warum sind so viele Sozialorganisationen enttäuscht von Visions-Prozessen? Weil die Ergebnisse zu oft in einer Schublade landen, und die Begeisterung, die alle beim Entwickeln dieser Vision gespürt haben, im Sande verläuft. Damit genau das nicht passiert, ist es extrem wichtig, sich einen Prozess zu überlegen, der das Leitbild in den Alltag jedes Mitarbeiters und jeder Mitarbeiterin bringt. Viele Unternehmen, aber auch einige NGOs arbeiten [...]